公司迟了几个月发工资怎么办
宁海县律师
2025-04-15
公司迟发工资可依法维权。依据《劳动法》，公司应及时支付工资，迟发属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难、信用受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理迟发工资，可先沟通协商；协商无果则申请劳动仲裁，并考虑要求赔偿金。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司迟发工资，应：1. 与公司沟通，要求发放；2. 若沟通无果，准备证据申请劳动仲裁；3. 仲裁后公司仍不支付，可申请强制执行及赔偿金。
上一篇：校园霸凌被威胁怎么处理
下一篇：暂无 了