咨询一下工伤停工留薪期间护理费标准是多少。

工伤停工留薪期护理费由单位负责，具体标准依据伤残程度而定。依据《工伤保险条例》，护理费按生活自理能力分级发放，未及时支付可能影响员工康复及生活。
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工伤护理费依规定处理。具体操作：1. 停工留薪期需护理，由单位负责护理费；2. 评定伤残后，按等级发放，完全不能自理为月工资的50%，大部分不能自理为40%，部分不能自理为30%；3. 若单位不支付，收集证据，向劳动部门投诉或申请仲裁。
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工伤护理费处理方式包括单位支付和依法申请。单位应负责停工留薪期护理费，若单位不支付，可依法向劳动部门申请仲裁或诉讼，根据伤残等级选择相应处理方式。