一天工资未收到，怎么处理？

未收到日结工资，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，劳动者有权要求支付工资，缺考勤记录不影响维权，但需收集其他证据，否则可能面临败诉风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未收工资可这样处理：1.与雇主沟通，明确工资支付情况，尝试协商解决；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交工作证明等材料；3.若投诉未解决，准备证据申请劳动仲裁，注意保留好所有相关证据，如聊天记录、工作成果等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题常见方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与雇主协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据证据情况选择最合适方式。